宜宾学院省培中心

“国培计划”学员学习考核管理办法（暂行）

一、考核方式

采用过程性作业评价和终结性评价相结合的方式，其中过程性作业评价占70%，终结性评价占30%。

二、考核内容

1、过程性作业评价：①考勤；②专题学习笔记；③体验设计作业；④反思日记.

2、终结性评价：如何带领区域教师提高教学能力。

三、考核资料

1、过程性作业评价：学员档案袋

2、终结性评价：小论文

四、考核负责人

1、过程性作业评价：教学班主任

2、终结性评价：学科首席专家

五、凡有下列情况者不予结业，情节严重者将通报批评，并通知相应区县教育行政部门严肃处理。

 1.因各种原因置换脱产培训缺席超过总课时5%者，短期集中培训缺席超过总课时10％者；

2.不请假或请假未获批准擅离培训岗位者；

3.编造理由请假，经查实者；

4.以弄虚作假手段完成培训任务，经查实者；

5.培训学习不认真，未完成规定的培训任务或考核不合格者；

6.其他违反培训纪律者。

六、 学员请假需履行书面手续。请病假凭医院手续办理。请事假半天由培训单位批准；请事假一天以上、两天以内由区县教育行政部门批准，并报省培中心备案；请事假两天及以上，由市级教育行政部门批准。

七、 综合考核合格后，由省培中心颁发统一格式的培训结业证书，并将培训合格人员名单报四川省“国培计划”项目执行办公室备案。不合格学员名单，由培训单位向四川省“国培计划”项目执行办公室报送，并书面通知学员所在区县教育行政部门和学校。

              四川省中小学教师继续教育宜宾学院培训中心

                                2012年5月